根据省委组织部《关于深化“四帮四促”活动扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”的活动的安排》，我院经各党总支推荐，选派冉全、黄宗正、王康江三位年轻教师奔赴安顺紫云县三个村寨进行为期一年的驻村定点帮扶工作。三位驻村干部已于3月16日前往省委组织部安排的村镇驻扎，通过三位驻村干部97余天的实地走访、反馈意见，现将我院三位驻村干部开展工作小结如下：
一、 走访调研情况
冉全同志派驻紫云县猫云镇龙井村，该村位于猫云镇东南3公里处，有八个村民组，全村共有人口1448人，常驻人口1095人，主要经济作物有水稻、油菜、玉米等，无村办企业。
王康江同志派驻紫云县猴场镇猴场村，该村位于紫云县西南部，距镇政府驻地0.5公里，全村共有15个村民组，18个自然村寨，现有人口3526人，人均耕地0.52亩，主要经济作物有核桃，上苍子。
黄宗正同志派驻紫云县大营乡大龙村，该村距大营乡8公里，共有11个村民组，16各自然村寨，该村交通不便，目前全是盘山石子路，该村地处麻山腹地，石漠化严重，现主要经济作物有烤烟、核桃。
二、驻村干部到位情况
我院三位驻村干部自3月16日出发后，我们定期不定期的与三位驻村干部及其所在的村村主任、书记进行情况了解、核实，我院三位驻村干部全已到位在各自工作岗位，积极主动了解当地的乡情、村情，通过走村串户、与村民座谈等方式很快的掌握了基层基本情况，并积极的投入到当地的实际工作中。
三、工作开展情况
冉全同志到龙井村后，先后配合镇果树栽培技术人员召集村民学习茶树种植技术，培训村民200余人。紫云县在龙井村的工业园区建设现已进入征地补偿阶段，在此过程中，村民与工业园区建设方的矛盾相对比较集中，先后参与化解征地过程中的矛盾纠纷13起，村民间的邻里纠纷6起。为解决农民失地后的发展问题，与村支两委商议后已申请在村里实施雨露计划，对失地后的村民进行技能培训，村里工业园区建成后能够实现就地就近就业，解决了村民的可持续发展问题，先后培训村民320余人，另外拆除危房1处，加固危房3处，村里危险路桥的排查加固12处，每月完成村计生资料的整理及数据上报工作等。
王康江同志驻点猴场镇猴场村后，积极参与到当地生产生活，村里根据自身自然条件，目前正大力发展烟草种植业，为使广大农户尽快掌握烤烟种植技术，先后邀请农技人员10人次到村里及田间地头为村民讲解烤烟种植及病虫害防治相关知识，培训村民150余人，目前已种植烤烟90余亩，为村民协调烤烟种植所需化肥12吨，参与村里春季森林防火20余次，另外根据镇及村里的统一部署，将在村里修建农贸市场，在此过程中矛盾十分突出，先后化解矛盾纠纷13次，极大的保障了农贸市场建设工作的顺利推进，目前占用土地的征用工作已经完成，即将进入施工建设阶段。动员10户计划生育对象进行了节育手续，每月参与计生资料整理及数据上报完善等工作。
黄宗正同志驻大营乡大龙村，该村自然条件较为恶劣，目前通乡的公路还是石子路，村民进出全靠步行，这极大的阻碍了该村的经济发展，该村目前已种植烤烟为主要经济作为，但由于该村石漠化较为严重，灌溉一直得不到保障，在今年5月份的干旱中，与村支两委一起用抽水机为村民灌溉田地30余亩，但任然不能保障灌溉用水的持续供应，缺水情况任然十分严重，根据这一情况，黄宗正老师调研后建议村里来年该种经济效益较好，需水较少的中草药种植，目前该项目正处于考察阶段，2012年该同志参与了该村低保户的评选工作，改进了评选方法，往年该项工作会引起许多村民与村委会之间的矛盾，但在今年的评选结果出来后，村民们都表示赞同和拥护，说评选方法科学、合理，整个过程公开、透明、公正。另外黄宗正老师还是该村9位小学生的义务辅导员，黄宗正老师每天利用业余时间辅导同学们的学习，在他的帮助下，这些同学学习成绩明显提高，得到了村民们的一致认同。在今年4月份的危房、危桥排查工作中，先后排查危房危房8处，加固4处，危桥7处，险情排除5处，加固2处。
四、党委重视、经费保障
学院党委高度重视“帮县、联乡、驻村”工作，在我院驻村干部出发之前，为他们准备了被子、水鞋、手电、脸盆等生活用品，三位同志在校期间的工作也进行了移交，为使三位驻村干部能安心工作，在保障学院相关待遇不变的情况下，还从党建经费中划拨专款支持“帮县、联乡、驻村”工作，先后投入资金5万余元。5月3日，学院党委副书记赵拉同志及组织部门同志还亲自赶赴三位驻村干部所在村实地进行了慰问，为他们及当地生活困难的老党员送去了生活用品，希望我院三位干部扎实工作，多为村民办实事、办好事。
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